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军事人员心理评估与选拔
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内容简介
本书将现代测评技术应用于军事人力资源管理,从理论、方法与应用三个方面,分别介绍了军事人员心理评估与选拔的发展与概况,主要理论,经典的心理测量、面试等方法,评价中心技术,胜任特征模型的构建方法。
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