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内容简介
本书内容包括四大部分。第一部分为组织行为学导论，介绍组织行为学的概念、发展现状及组织行为学的学科特征。第二部分为个体行为内容，主要介绍个体知觉、决策、价值观、态度、人格、情绪及激励理论等相关内容。第三部分为群体行为内容，主要介绍群体行为特征、工作团队建设、管理沟通和领导行为等内容。第四部分为组织行为内容，主要介绍组织结构与组织行为、组织文化与组织行为及组织变革与发展等内容。
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