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丰田精益管理:员工关系管理
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内容简介
本书涵盖了员工关系管理工作15个方面的内容,主要包括建立沟通机制、员工激励管理、员工纪律与奖惩、员工关怀管理、企业文化活动、薪酬与福利、员工满意度调查、离职员工管理、职业生涯规划、心理健康辅导、员工冲突管理、劳动合同管理等。
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