探索团队冲突与团队产出的关系

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探索团队冲突与团队产出的关系

作者：
陈振娇著
出版社：
北京理工大学出版社

出版时间：
2017.06
ISBN：
978-7-5682-4224-0
主题：
组织管理学
中图法分类号：
C936
【中图法分类】
C 社会科学总论 ->C93管理学 ->C936管理组织学
【学科分类】
管理学 ->管理科学与工程
文件大小：
4.17MB

页码：
184

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内容简介

本书共包含六个章节。第一章提出研究问题和研究概述。第二章回顾冲突文献和相关理论。第三章呈现团队冲突的中介模型，介绍了三种中介过程，即冲突的学习过程、判断过程和归因过程，并进一步探索了上述中介过程的调控因素。第四章介绍研究过程及研究结果。第五章讨论研究结果并阐述其理论实践意义。第六章探讨冲突管理策略。

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