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个人——文化匹配、群体态度与组织行为
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个人——文化匹配、群体态度与组织行为
作者:
管延军著
出版社:
社会科学文献出版社
出版时间:
2013.04
ISBN:
978-7-5097-4370-6
主题:
文化社会学
中图法分类号:
G05
【中图法分类】
G 文化、科学、教育、体育
->
G0文化理论
->
G05文化与其他学科的关系
【学科分类】
法学
->
民族学
->
民族学
文件大小:
3.37MB
页码:
196
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内容简介
本书回顾了跨文化心理学研究的一些最新进展,对文化差异与群体态度、个人——组织匹配性与工作态度的关系、文化与职业决策风格等问题进行了探讨,并提出了未来的研究方向。
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