新世纪需要新的领导力，新的世纪需要我们使用一种更加平等、均衡，更加富有创造力的心态来认识、理解领导力。只有领导者具备并发挥领导力，才能有效引导和激励员工，增强企业的凝聚力，提升组织的核心能力。而发挥领导力的有效途径，就是领导者要遵守并践行管理准则，这不仅仅适用于领导者，也是我们每个人都应该具备或实践的一种艺术。本书从介绍领导的概念开始，从言行、举动、办事方式、谈吐等方式告诉读者如何提高领导力，并在企业的实践中运用。本书是一部优秀的管理类图书，说理清晰，语言朴实，举例明确，有一定市场前景。