IP用户,欢迎您!
登录
注册
客户端下载
使用手册
帮助中心
您的建议
书城
书城
本馆资源
高级检索
全部
题名
ISBN
作者
出版社
内容简介
首页
本馆资源
数字资源平台
>
管理学
>
工商管理
>
企业管理
>
绩效管理:理论、方法与案例
阅读次数:
39
下载次数:
0
荐购次数:
1
收藏次数:
0
绩效管理:理论、方法与案例
作者:
方振邦,刘琪编著
出版社:
人民邮电出版社
出版时间:
2018.08
ISBN:
978-7-115-48360-7
主题:
企业绩效
中图法分类号:
F272.5
【中图法分类】
F 经济
->
F2经济计划与管理
->
F27企业经济
【学科分类】
管理学
->
工商管理
->
企业管理
文件大小:
186.03MB
页码:
249
建议阅读终端:
随书光盘:
扫描用手机阅读此书支持Android/iPhone
在线试读
分享到
新浪微博
QQ空间
腾讯微博
豆瓣网
人人网
内容简介
本书分为六章,第一章为概论部分,主要界定了绩效管理的关键概念;第二章详细介绍了四种常见的绩效管理工具,包括目标管理、标杆管理、关键绩效指标以及平衡计分卡;第三章至第六章的内容为本书的核心内容,系统论述了绩效管理系统模型的四个环节,包括绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈。
目录
展开 ∨
发表评论
评分
1
2
3
4
5
评价:
请输入评论信息
5
0
/255
最新上架