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为什么选你做HR经理:人力资源管理技能精进指南
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内容简介
本书分为“职业规划”“招聘”“培训”“薪酬”“绩效”“员工关系”六大部分,具体六十多个人力资源管理在职场上常见的问题,根据具体的情况,提出自己的分析、处理过程,引导读者进行更为深入的思考,不仅对实践的指导性强,而且对能够提供众多有启发性的看问题的角度。
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