简介：《口碑》一书从营销行业中最重要的价值观、沟通力和信任度三点着手，介绍了在当今移动互联时代，声誉、信誉和口碑对一个人、一个组织的重要性。博雅公关前首席执行官克里斯35年倾心力作，通过真实实例，揭示了口碑对于企业的长久发展具有的非凡作用。

简介：家族企业与其他企业差别巨大，家族管理作用于企业战略及绩效的过程值得研究，与此同时，职业化经营在家族企业特殊的管理情境中有何影响也需要探讨和解答。本书基于中国家族上市公司，研究家族传承过程中代际绩效差异，并从家族涉入程度和战略偏好角度寻求导致代际绩效差异的诱因。在此基础上，本书进一步探讨家族企业在经营管理权的传递上如何权衡抉择，是维系家族管理从内部选聘还是选择职业化经营聘请外部经理人。并针对这一中国家族企业普遍面临的难题提出了聘用职业经理人的合理时机和模式，为家族企业的传承管理建言献策略。

简介：本书通俗易懂，从沙盘本身出发，既讲解ERP沙盘的基本规则、初始状况，又给出了较为科学的分析评价方法，既适合于初学者，又适合于有一定知识基础的学生。共分为5个主题，从学生刚接触沙盘到企业经营结束分析，尤其是财务分析，以实际经营数据为例，给出了具体的计算评价及改进方法。了解企业运营的整体过程，模拟的创业和经营。该教材适用于高职高专经济管理专业及其他专业的实训教学，亦适用于企业开展旨在于提升管理知识、训练管理技能的各类培训。

简介：本书从创新、创意教育入手，介绍创新过程、创新能力、创意开发、创新人格、创新思维与训练、创新技法、大学生创新创意实践等内容。书中设置“开篇案例”“教学要点”“创新故事”“创业案例”“案例赏析”以及形式多样的“小训练”“思考题”等栏目，融知识性、趣味性，参与性于一体。

简介：本书通过阐述什么是合作、合作与领导力的关系、怎样有效合作，来引起大家对合作的重视，因为，没有一定程度上的内在合作，想要完成工作几乎不可能。书中还强调了另外一个方面，合作的能力就是终极领导技能。最后提出合作型领导的概念，作者认为把合作作为一系列技能来进行学习运用，是领导力发展的下一个重大阶段。

简介：本书是一本关于如何改善婚姻状况的书。婚姻是一场修行，经营婚姻更是一门学问。幸福的婚姻都是相似的，而不幸的婚姻各有各的不幸。当然，经营婚姻虽然并不容易，但婚姻也并不是可怕的。维持幸福婚姻的储蓄源于日常生活的点滴之中，一句温柔的情话，一杯淡淡的热茶，一个会心的微笑，一次争执的让步，一个冷战后的拥抱……都会大大提升婚姻的弹性和质量，使爱情之花常开不败。本书为读者提供的正是这样的一些成功法则，借助这些法则可以少走很多弯路，朝着幸福的方向前进。

简介：本书共分为你是我的木棉花；一场西雅图的裸奔；有些爱，只能揉成云；婚姻也需棋逢对手；爱情再苦，幸福就好；幸福其实很简单六辑，主要内容包括：爱让我们在一起；童话；你是我的木棉花等。

简介：本书是一门系统研究供应链管理过程的普遍规律、基本原则和基本方法的极突出专业特色的课程。因此，物流管理以及相关专业群都开设了“供应链管理”课程。该书让学生根据所学知识进行实践操作，强化学生理论结合实际的能力，充分体现应用型人才培养的特点。

简介：本书在初步介紹采购功能作用的基础上，分析了传统采购与现代采购的特点和区别，并较为深入和系统地分析了订货点采购、JIT采购、MRP采购、供应链采购、招标采购、电子商务采购的基本原理、内涵、实施方式、优缺点及适用范围，为科学采购提供了可供选择的上佳途径。本书的另一特色是，在指出必须根据企业的实际情况选择正确的采购方式的基础上，加强了对采购管理工作的关注，对采购管理中的组织建设、需求与供应、供应商管理、成本管理、合同管理、产品质量管理等多方面的内容，从理论与实际相结合的角度作了详尽论述。

简介：本书的主要内容包括：认识现代物流、物流综合管理、物流系统、物流活动构成、企业物流管理、国际物流、多式联运与集装物流系统、物流客户管理与第三方物流、电子商务与物流、物流信息技术十个部分。

简介：本书内容包括介绍企业与企业组织框架、商业的关键影响因素、会计的功能与财务控制、财务报告、成本管理、公司投融资、审计、财经法规各个方面的知识要点以及不同模块内容的关联，给出相关背景知识，引导学生主动获取以扩展国际化视野，拓宽财务类专业的背景知识、基本理念与核心内容。

简介：本书共包括7章，内容包括企业经营沙盘模拟概论、构建模拟企业、运营规则介绍、初始年运营、如何制定企业战略、如何进行企业经营业绩评价、企业经营沙盘模拟成功之道。本书最后还附有企业经营沙盘模拟手册和生产计划及采购计划，旨在引导学生以创新思维为目标，理解理论知识，掌握企业经营过程和分析经营数据。

简介：本书以问答形式，将作者内心积聚已久的一些成熟思想、经营之道、人生经验娓娓道来，语实而意惠。翻阅此书，仿佛与一智者促膝而谈，思深而绪远；又似静听邻家大哥侃大山，亲切而鲜活。

简介：本书阐述内部控制本质、内部控制需求、内部控制内容、内部控制目标等内部控制的一些基础性问题，为人们正确地理解和运用内部控制提供理论基础。对每一个问题即有理论解析又有实际例证。通过对内部控制各个基础性问题的阐释，为深入的内部控制理论奠定一个初步的理论基础，为内部控制制度的建构奠定一个初步的概念结构研究具有较大的探索性，也是作者探索内部控制基础理论的阶段性成果。

简介：新世纪需要新的领导力，新的世纪需要我们使用一种更加平等、均衡，更加富有创造力的心态来认识、理解领导力。只有领导者具备并发挥领导力，才能有效引导和激励员工，增强企业的凝聚力，提升组织的核心能力。而发挥领导力的有效途径，就是领导者要遵守并践行管理准则，这不仅仅适用于领导者，也是我们每个人都应该具备或实践的一种艺术。本书从介绍领导的概念开始，从言行、举动、办事方式、谈吐等方式告诉读者如何提高领导力，并在企业的实践中运用。本书是一部优秀的管理类图书，说理清晰，语言朴实，举例明确，有一定市场前景。

简介：工作场所的冲突是组织长期存在的问题，无论是同事之间的分歧，与管理层的争执，还是大规模的反对行动，冲突都会对员工和利润造成负面影响。

简介：本书是一本企业高绩效团队打造指南。从“心智模式”和“行为模式”两个层面给出解决方案，有效帮助企业激发人员士气，促进团队高效协作，上下同欲创造出更高的业绩。本书共分两部分：第一部分讲述了一个拥有“豪华团队”却濒临破产的公司，在新任CEO的领导下起死回生的案例；第二部分介绍了高绩效团队打造的具体办法，以及在组织中如何推行。

简介：本书主要内容包括：品牌化：人类思维的认知管理、关联品牌：互联网带来的品牌化惊喜、迎接“意外”：打造新型经营策略、品牌化思维：有关思维的新研究、环境创新：关注用户想法带来的惊喜、四维品牌：为客户创造“意外之喜”等。

简介：本书是关于处理员工问题的必读书籍和实用指南，如何从根源上去解决员工的问题，如何吸引最优秀的人才。通过实施各种措施增进沟通交流，提高员工专注度以及参与度。作者耐心地指导我们如何开展优秀员工的组建和培训工作，教会我们如何打造一个好的工作环境，不仅让企业所有者、领导和员工都感到快乐，而且还能激发大家的创造力。

简介：《品位公文：新时代公文写作关键技巧及范文精选》不是低层次地简单讲解公文格式的条条框框，而是集作者多年机关写作积累，归纳出丰富而实用的写作实战经验，是站在“大手笔”的高度教导如何写出有内容有价值的以文辅政的工作报告、调研报告、讲话稿等。