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200 1_ ■a掌控权■9zhang kong quan■e突破惯性的企业权力架构■dControlling power■eoptimizing corporate power with breakthrough inertia■f姜岚昕著■zeng
210 __ ■a北京■c中华工商联合出版社■d2024
215 __ ■a218页■c图■d24cm
314 __ ■a姜岚昕,荣誉法学博士,世华教育科技集团创始人、董事长,北京华夏管理学院校长,优选社会企业家生态论坛创始主席,优选社会教育家论坛创始主席。2001年创办世华公司,专注管理教育领域20年,累计演讲超过3000场,服务企业超过30万家,他所开设的“总裁执行风暴”,累计开课超过250期,参会企业70%以上绩效递增30%~200%。曾出版《社会企业家精神》《增长》《管控》等十余部著作,累计发行量超过300万册,影响人群上千万。他也是新浪微博、今日头条百万级粉丝的大V,他笔耕不辍地贡献智慧,已有上亿人次关注受益。
330 __ ■a本书主要探讨管理者如何做到授权有力,减少、避免、杜绝反授权,不再插手已授权,从而引爆团队成果惯性,运用团队执行力,高度聚焦重点工作;如何恩威并施;如何培养接班人;如何舍给退让;如何让团队践行使命等一系列的实操方案。
510 1_ ■aControlling power■eoptimizing corporate power with breakthrough inertia■zeng
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606 0_ ■a企业管理
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