000    nam0
001 __ 000025247
005 __ 20160705125544.0
010 __ ■a978-7-5699-0860-2■dCNY45.00
100 __ ■a20160630d2016    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a伙伴教练■9huo ban jiao lian■b专著■dThe heart of coaching■e转化团队高效能的关键力量■zeng■f(美)托马斯·克莱恩著■g郭敏珣，潘婉茹译
210 __ ■a北京■c北京时代华文书局■d2016
215 __ ■a263页■d24cm
305 __ ■a培迅国际管理顾问有限公司授予出版
314 __ ■a托马斯·克莱恩 (Thomas G. Crane)，男，美国资深的组织发展顾问、教练、引导师。托马斯·克莱恩顾问公司（THOC）创始人兼执行官。
314 __ ■a郭敏珣，女，美国明尼苏达大学经济学学士，人力资源发展硕士、博士，托马斯·克莱恩顾问公司认证专业引导教练等。
314 __ ■a潘婉茹，女，台湾高雄师范大学人力与知识管理硕士，ICF（国际教练联合会）认证专业教练，托马斯·克莱恩顾问公司认证专业引导教练。
330 __ ■a本书是一本关于领导力的管理书，结合实用的“转化教练式”对话流程，专注当下，以浅显易懂的内容，实际案例、情境故事与图表说明，通过3个阶段、7个关键，为组织中的上下、平行关系、跨部门合作，提供转化持久卓越领导力的工具。并在X、Y、Z理论基础上提出“C理论”，让各级主管、经理人、企业领导的管理能力再升级，大幅提升团队领导效能，改变你的人生轨迹。
510 1_ ■aHeart of coaching■zeng
517 1_ ■a转化团队高效能的关键力量■9zhuan hua tuan dui gao xiao neng de guan jian li liang
606 0_ ■a企业管理■x组织管理学
690 __ ■aF272.9■v5
701 _0 ■c(美)■a克莱恩■9ke lai en■c(Crane, Thomas G.)■4著
702 _0 ■a郭敏珣■9guo min xun■4译
702 _0 ■a潘婉茹■9pan wan ru■4译
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20160705