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005 __ 20161118023041.0
010 __ ■a978-7-300-23100-6■dCNY58.00
100 __ ■a20161017d2016    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a激活■9ji huo■e让员工享受工作■dThe enthusiastic employee■ehow companies profit by giving workers what they want■f(美)戴维·西洛塔(David Sirota)，(美)道格拉斯·A·克来恩(Douglas A. Klein)著■g付彥译■zeng
210 __ ■a北京■c中国人民大学出版社■d2016
215 __ ■a431页■d24cm
305 __ ■a据原书第2版译出
306 __ ■a培生教育出版公司授权中国人民大学出版社合作出版
330 __ ■a本书告诉企业领导者和各层管理者如何让员工不是只做你要求他做的事情，而是主动地去做符合公司长远发展目标的事情。在第2版特别强调了建设“合作伙伴文化”的领导力问题，还加入了随着时代发展涌现出的新问题，如远程办公问题、年轻一代进入职场引发的员工多样性问题、企业社会责任问题等。
510 1_ ■aEnthusiastic employee■ehow companies profit by giving workers what they want■zeng
517 1_ ■a让员工享受工作■9rang yuan gong xiang shou gong zuo
606 0_ ■a企业管理■x人事管理
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701 _0 ■c(美)■a西洛塔■9xi luo ta■c(Sirota, David)■4著
701 _0 ■c(美)■a克来恩■9ke lai en■c(Klein, Douglas A.)■4著
702 _0 ■a付彥■9fu yan■4译
801 _0 ■aCN■b91MARC■c20161118