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005 __ 20071106110029.0
010 __ ■a978-7-81123-126-7■dCNY25.00
100 __ ■a20070327d2007    em y0chiy50      ea
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200 1_ ■a跨国公司的人力资源管理■b专著■f胡豪编著■9kua guo gong si de ren li zi yuan guan li
210 __ ■a北京■c清华大学出版社■c北京交通大学出版社■d2007
215 __ ■a194页■d23cm
300 __ ■a高等学校经济与工商管理系列教材
330 __ ■a本书共分8章：第1章提出了战略性跨国人力资源管理的框架；第2-3章分别从外部和内部两个方面分析了制度因素和权变因素对跨国人力资源管理政策和实践的影响；随后4章分别介绍了跨国的招聘管理、培训和开发管理、绩效管理和薪酬管理；最后第8章对跨国公司在中国的人力资源管理实践进行了总结。
606 0_ ■a跨国公司■x劳动力资源■x资源管理■x高等学校■j教材
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701 _0 ■a胡豪■f(1977~)■4编著■9hu hao
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