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010 __ ■a978-7-5129-0103-2■dCNY48.00
100 __ ■a20110716d2011    em y0chiy50      ea
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200 1_ ■a人力资源战略与规划■9ren li zi yuan zhan lve yu gui hua■b专著■f吴克隆主编
210 __ ■a北京■c中国人事出版社■d2011
215 __ ■a350页■d26cm
300 __ ■a国家高等教育自学考试国际人力资源管理专业双证书项目指定教材/萧鸣政，Neil E. Reichenberg主编
304 __ ■a北京大学人力资源开发与管理研究中心、国家外国专家局培训中心、美国国际公共管理与人力资源管理协会组织编写
330 __ ■a本书分为十四章，内容包括战略性人力资源管理对人力资源管理者的角色和素质的挑战、企业战略与人力资源战略、人力资源计分卡与高绩效工作系统、人力资源战略、人力资源规划、人力资源需求预测等。
606 0_ ■a人力资源管理■x高等教育■j教材
690 __ ■aF241■v5
701 _0 ■a吴克隆■c(人力资源)■4主编■9wu ke long
801 _0 ■aCN■b999■c20190715