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200 1_ ■a绩效考核与薪酬设计实务及典型案例■b专著■f最实务人力资源编委会编著■9ji xiao kao he yu xin chou she ji shi wu ji dian xing an li
210 __ ■a北京■c中国铁道出版社■d2014
215 __ ■a244页■d24cm■e1光盘
307 __ ■a附光盘：ISBN 978-7-89406-178-2
330 __ ■a本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了分析和论述。全书通过通俗的语言和简单的图表以及范例，介绍了现代薪酬管理的最新理论、技术和方法，并根据企业的实际情况设计出合理的管理体系。
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711 02 ■a最实务人力资源编委会■4编著■9zui shi wu ren li zi yuan bian wei hui
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