000    oam2
001 __ 000042136
005 __ 20050524165841.0
010 __ ■a7-80207-029-5■dCNY38.00
100 __ ■a20050104d2005    em y0chiy50      ea
101 1_ ■achi■ceng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a组织边界管理■b专著■e多元化观点■f(英)尼尔·保尔森(Neil Paulsen)，(英)托·赫尼斯(Tor Hernes)编■g佟博，陈树强，马明等译■9zu zhi bian jie guan li
210 __ ■a北京■c经济管理出版社■d2005
215 __ ■a334页■d25cm
225 2_ ■a管理新理念前沿译库
308 __ ■a丛书第三辑 3
330 __ ■a本书包括来自欧洲、加拿大、美国、澳大利亚和中东以及非洲的理论观点和案例。作者们提出：组织和组织之间的边界没有消失，它们不断地被重新绘制、商定，变得越来越复杂。
461 _0 ■1001002344838
510 1_ ■aManaging Boundaries in Organization■eMultiple Perspectives■zeng
606 0_ ■a组织管理学■x研究
690 __ ■aC936■v4
701 _0 ■c(英)■a保尔森■c(Paulsen, Neil)■4编■9bao er sen
701 _0 ■c(英)■a赫尼斯■c(Hernes, Tor)■4编■9he ni si
702 _0 ■a佟博■c(企业管理)■4译■9tong bo
702 _0 ■a陈树强■c(管理学)■4译■9chen shu qiang
702 _0 ■a马明■c(管理学)■4译■9ma ming
090 __ ■aC936■bbes
096 __ ■aC936■bbes
801 _0 ■aCN■b999■c20190729
856 4_ ■uhttp://doi.nlc.cn/nlcdoi/108.ndlc.2.1100009031010001/T1F24.002848624■z全文