000    oam2
001 __ 000042876
005 __ 20060302135425.0
010 __ ■a7-80190-858-9■dCNY23.00
100 __ ■a20060104d2005    em y0chiy50      ea
101 0_ ■achi■eeng
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a分化与协调■b专著■e国有企业各职工群体及其利益关系■dDifferentiation and coordination■eworkers & staff groups and their interests relations in SOEs■f刘玉方主编■zeng■9fen hua yu xie tiao
210 __ ■a北京■c社会科学文献出版社■d2005
215 __ ■a303页■d22cm
225 2_ ■a中国劳动关系学院学术论丛
300 __ ■a北京市哲学社会科学“十五”规划项目研究成果
330 __ ■a本书以国有企业为对象，研究转型期中国国有企业职工队伍的分化及其利益关系，对正在发生的国有企业各职工群体的利益差异及其分化机制进行分析，从经济权利、社会权利和发展趋势方面观察他们的利益实现程度以及存在的矛盾关系。
461 _0 ■1001003063742
510 1_ ■aDifferentiation and coordination■eworkers & staff groups and their interests relations in SOEs■zeng
517 1_ ■a国有企业各职工群体及其利益关系■9guo you qi ye ge zhi gong qun ti ji qi li yi guan xi
606 0_ ■a国有企业■x劳动力资源■x资源管理■x研究■y中国
690 __ ■aF279.241■v4
701 _0 ■a刘玉方■f(1962~)■4主编■9liu yu fang
090 __ ■aF279.2■blyf
096 __ ■aF279.2■blyf
801 _0 ■aCN■b999■c20190812