员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书/苏钧编著
| 文献条码 | 索书号 | 状态 | 所属分馆 | 所在馆 | 馆藏地点 | 架位号 | 单价 | 套价 | 入库日期 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 637001256819 | F272.92/4487 | 在架 | 南部县图书馆 | 南部县图书馆 | 旧书库 | CNY58.00 | CNY58.00 | 2021-08-12 | 登录 |
| 订购年份 | 验收类型 | 验收期数 | 验收数量 | 验收日期 |
|---|---|---|---|---|
| 未找到数据 | ||||
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200 1_ ■a员工工作分析、薪酬设计与绩效考核实务全书■9yuan gong gong zuo fen xi、 xin chou she ji yu ji xiao kao he shi wu quan shu■f苏钧编著
210 __ ■a北京■c经济科学出版社■d2007
215 __ ■a455页■d23cm
330 __ ■a本书重点阐释工作分析、绩效考核的主要模式及相应的薪酬策略，及从工作分析、考核标准设定及实施、薪酬调整及面谈技巧，以规避绩效考核与薪酬管理中常见的误区和盲点。
606 0_ ■a企业管理■x人事管理
606 0_ ■a企业管理■x劳动工资管理
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701 _0 ■a苏钧■9su jun■4编著
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