员工激励的实践与案例/(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal)著
| 文献条码 | 索书号 | 状态 | 所属分馆 | 所在馆 | 馆藏地点 | 架位号 | 单价 | 套价 | 入库日期 | 操作 |
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| 637001257473 | F272.92/4720 | 在架 | 南部县图书馆 | 南部县图书馆 | 旧书库 | CNY23.00 | CNY23.00 | 2021-09-17 | 登录 |
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200 1_ ■a员工激励的实践与案例■9yuan gong ji li de shi jian yu an li■f(美)林·格伦辛格-波帕尔(Lin Grensing-Pophal)著■g郭存海译
210 __ ■a北京■c电子工业出版社■d2005
215 __ ■a174页■d24cm
305 __ ■aInternational Self - Counsel Press Ltd.授权出版 据原著第2版译出
330 __ ■a本书理论和案例兼收并蓄。从理论上对“激励”一词进行界定，阐释了“需求层次理论”、“Y理论”和“Z理论”，指出企业要跳出传统的货币福利和奖励的束缚，深入挖掘在招募、留位和激励员工等方面的非货币技巧。
510 1_ ■aMotivating Today's Employees■zeng
606 0_ ■a企业管理■x激励
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701 _0 ■c(美)■a格伦辛格-波帕尔■9ge lun xin ge - bo pa er■c(女，Grensing-Pophal, Lin)■4著
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