文献条码 |
索书号 |
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馆藏地点 |
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单价 |
套价 |
入库日期 |
操作 |
637001323599 |
F272.5/1078 |
在架 |
南部县图书馆 |
南部县图书馆 |
城市书房流转库 |
|
79.00 |
79.00 |
2023-11-06 |
登录 |
637001323600 |
F272.5/1078 |
在架 |
南部县图书馆 |
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城市书房流转库 |
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79.00 |
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2023-11-06 |
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未找到数据 |
000 nam0
001 __ 0100043889
005 __ 20231028175155.0
010 __ ■a978-7-122-40089-5■dCNY79.00
100 __ ■a20220321d2022 em y0chiy50 ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
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106 __ ■ar
200 1_ ■a智慧职场■9zhi hui zhi chang■e绩效考核与薪酬激励精细化设计■f王胜会,刘丽霞,张雨编著
210 __ ■a北京■c化学工业出版社■d2022
215 __ ■a236页■d24cm
330 __ ■a本书从绩效考核与薪酬福利体系的现状盘点入手,从战略高度构建了企业绩效薪酬的激励管理系统。全书共分为四个部分:第一部分为第1章,盘点了绩效薪酬管理体系的现状;第二部分为第2章和第3章,设计了绩效薪酬激励系统和战略性绩效薪酬;第三部分为第4章至第6章,构建了绩效薪酬系统,给出了激励管理的工具与方法;第四部分为第7章和第8章,提供了拿来即用或稍改即用的范例。
606 0_ ■a企业绩效■x研究
606 0_ ■a企业管理■x工资管理■x研究
690 __ ■aF272.5■v5
690 __ ■aF272.923■v5
701 _0 ■a王胜会■9wang sheng hui■4编著
701 _0 ■a刘丽霞■9liu li xia■4编著
701 _0 ■a张雨■9zhang yu■4编著
801 _0 ■aCN■bSCWC■c20231028
905 __ ■b637001323599,637001323600■dF272.5■e1078■f2
906 __ ■b637001323599■fF272.5/1078■a79.00
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