人力资源管理/人力资源管理编写组编
| 标准编号: | 978-7-304-07208-7 |
| 主要著者: | 人力资源管理编写组编 |
| 出版信息: | |
| 载体形态: | 339页 ; 26cm |
| 价格描述: | CNY38.40 |
| 主题词: | 人力资源管理 开放大学 |
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内容摘要
本书共分13章，包括人力资源管理导论、人力资源战略、人力资源规划、人力资源会计、工作分析、员工招聘管理、员工培训管理、绩效考核与绩效管理等内容。
| 订购年份 | 验收类型 | 验收期数 | 验收数量 | 验收日期 |
|---|---|---|---|---|
| 未找到数据 | ||||
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200 1_ ■a人力资源管理■9ren li zi yuan guan li■b专著■f人力资源管理编写组编
205 __ ■a2版
210 __ ■a北京■c中央广播电视大学出版社■d2015，2019重印
215 __ ■a339页■d26cm
300 __ ■a国家开放大学
312 __ ■a封面英文题名：Human resources
330 __ ■a本书共分13章，包括人力资源管理导论、人力资源战略、人力资源规划、人力资源会计、工作分析、员工招聘管理、员工培训管理、绩效考核与绩效管理等内容。
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312 __ ■a封面英文题名：Human resources
330 __ ■a本书共分13章，包括人力资源管理导论、人力资源战略、人力资源规划、人力资源会计、工作分析、员工招聘管理、员工培训管理、绩效考核与绩效管理等内容。
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