000    nam0
001 __ 0100003394
005 __ 20231226135308.5
010 __ ■a978-7-5208-2467-5■dCNY68.00
100 __ ■a20230615d2023    em y0chiy50      ea
101 0_ ■achi
102 __ ■aCN■b110000
105 __ ■ay   z   000yy
106 __ ■ar
200 1_ ■a数字化领导力■9shu zi hua ling dao li■e打造数字化领导力的七项认知思维■f邱晓昀著
210 __ ■a北京■c中国商业出版社■d2023
215 __ ■a252页■d24cm
314 __ ■a邱晓昀,曾十余年服务于国际一流人力咨询公司,先后担任美世咨询 (Mercer Consulting) 大中华区合伙人、韬睿惠悦咨询 (WillisTowers Watson) 地区负责人、罗盛咨询 (Russell ReynoldAssociates) 大中华区领导力咨询负责人。
330 __ ■a本书将重点介绍在数字化时代来临之际,传统管理思想及领导力的根基发生发生了重 要的变化。数字化改变了我们对待传统生产要素的方式,改变了传统商业逻辑创造价 值的方式,改变了人们的组织与协作方式,从而也改变了领导力领域所涉及到的我们 应如何思考业务与战略、如何搭建适应未来变化的组织、以及如何激励和鼓舞未来的 一代达成共同愿景和目标的方式。
517 1_ ■a打造数字化领导力的七项认知思维■9da zao shu zi hua ling dao li de qi xiang ren zhi si wei
606 0_ ■a企业管理■x数字化■x研究
690 __ ■aF272.7■v5
701 _0 ■a邱晓昀■9qiu xiao yun■4著
801 _0 ■aCN■bSCTC■c20231230
905 __ ■b637001328154,637001328155■dF272.7■e7766■f2
906 __ ■b637001328154■fF272.7/7766■a68.00
906 __ ■b637001328155■fF272.7/7766■a68.00