培训师原则=The ultimate game plan:赢得更高级别的信任/(美)泰瑞·莱文(Terri Levine),皮特·维尼亚尔斯基(Pete Winiarski)著
标准编号:978-7-5158-2802-2   
主要著者:莱文  lai wen   维尼亚尔斯基  wei ni ya er si ji   
次要著者:朱鹏  zhu peng   
出版信息:       
载体形态:206页 ; 24cm
价格描述:CNY69.00
主题词:企业管理  职工培训  
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内容摘要

培训师是真正行业领域的专家,他们为客户制定个性化的策略,帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说,他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户?怎样为客户解决棘手的问题?怎样让自己的事业取得长足进步?怎样提高收入水平?这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业,为企业和培训师提供咨询,对培训师面临的上述问题有独到见解。作者提出了运营培训企业的五个步骤,设计了企业做强公式,给出了开发客户的PACK模型,特别搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。在后面的章节,还对一些典型的客户问题进行了解答,告诉读者一些关于咨询行业的秘密,以及如何建立一个能得到客户高度认可的咨询企业,并获得良好的声誉。
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314 __ ■a泰瑞·莱文,畅销书作家,“心企业家运动”的创始人,拥有临床心理学博士学位,被“教练网”评为世界十大教练之一,同时也是世界上最好的女教练。她是“企业咨询机构”和“咨询顾问转变网”的联合创始人,专门培训企业咨询顾问,以创造超级盈利的咨询企业 ; 皮特·维尼亚尔斯基,是一位非常受欢迎的咨询顾问、演说家和畅销书作家,被称为商业转型专家和目标达成专家。
330 __ ■a培训师是真正行业领域的专家,他们为客户制定个性化的策略,帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说,他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户?怎样为客户解决棘手的问题?怎样让自己的事业取得长足进步?怎样提高收入水平?这些都是培训师最迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业,为企业和培训师提供咨询,对培训师面临的上述问题有独到见解。作者提出了运营培训企业的五个步骤,设计了企业做强公式,给出了开发客户的PACK模型,特别搭建了增加企业价值的最大客户端营销模型。在后面的章节,还对一些典型的客户问题进行了解答,告诉读者一些关于咨询行业的秘密,以及如何建立一个能得到客户高度认可的咨询企业,并获得良好的声誉。
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